Learn by DOING
Aprendes a fazer
Lado a lado com profissionais experientes, em projetos com responsabilidades concretas.
O que é o Rising Talents?
Rising Talents é o Programa de Trainees do BNP Paribas Personal Finance.
Para quem quer começar a carreira com uma experiência mais completa.
Connosco vais perceber como funciona uma organização internacional, trabalhar em desafios concretos de negócio e crescer com acompanhamento próximo.
Em modelo híbrido, no Porto ou em Lisboa, aqui aprendes a fazer.
Conheces diferentes áreas da organização, começando a construir uma carreira com base em competência, curiosidade, colaboração e capacidade de resolver problemas.
O que é o Rising Talents?
Rising Talents é o Programa de Trainees do BNP Paribas Personal Finance.
Para quem quer começar a carreira com uma experiência mais completa.
Connosco vais perceber como funciona uma organização internacional, trabalhar em desafios concretos de negócio e crescer com acompanhamento próximo.
Em modelo híbrido, no Porto ou em Lisboa, aqui aprendes a fazer.
Conheces diferentes áreas da organização, começando a construir uma carreira com base em competência, curiosidade, colaboração e capacidade de resolver problemas.
O que vais encontrar
Aprender na prática
Projetos com impacto junto
de equipas no terreno.
Desenvolvimento acompanhado
Momentos de feedback
estruturados com o teu Manager e
Orientador para acelerares
a tua evolução.
Cultura colaborativa
Um ambiente onde se valoriza
diversidade, inclusão e
responsabilidade.
Visão transversal
Contacto com diferentes
áreas da organização, para
perceberes melhor onde
podes crescer.
Áreas de Formação
- Data Analytics | Data Science
- Gestão | Economia | Finanças
- Direito
- Compliance
- Comunicação | Marketing
Áreas de Formação
- Data Analytics | Data Science
- Gestão | Economia | Finanças
- Direito
- Compliance
- Comunicação | Marketing
Procuramos
Jovens com diferentes perfis e backgrounds académicos, com Licenciatura ou Mestrado, em áreas de formação como Ciências Sociais, Disciplinas Financeiras, Matemática, Ciência de Dados e áreas similares.
Sobretudo, valorizamos jovens
Colaborativos, Proativos
e com Espírito Crítico
Procuramos
Jovens com diferentes perfis e backgrounds académicos, com Licenciatura ou Mestrado, em áreas de formação como Ciências Sociais, Disciplinas Financeiras, Matemática, Ciência de Dados e áreas similares.
Sobretudo, valorizamos jovens
Colaborativos, Proativos
e com Espírito Crítico
O teu percurso até te juntares a nós, em novembro de 2026
CANDIDATURA ONLINE
Submete a tua candidatura através do formulário online. É o primeiro passo para iniciares o teu processo de recrutamento.
VIDEO PITCH E TESTES
Um vídeo de um minuto a apresentares-te, mais alguns testes para avaliarmos o teu perfil.
ENTREVISTA TELEFÓNICA
Uma conversa para esclarecer dúvidas, conhecer a tua motivação e apresentar melhor a oportunidade.
EXPERIENCE DAY
Dinâmicas para avaliarmos as tuas competências, enquanto conheces a equipa e vives a experiência de fazer parte de nós.
ENTREVISTA FINAL
Última conversa para alinharmos expectativas e confirmar que este é o desafio certo para ti.
ONBOARDING – NOVEMBRO
Bem-vindo à equipa! O teu percurso começa aqui.
O Programa nas palavras
de quem já participou
O Programa nas palavras
de quem já participou
O BNP Paribas Personal Finance, uma empresa Top Employer
há 9 anos consecutivos
O BNP Paribas Personal Finance, uma empresa Top Employer
há 9 anos consecutivos
Tens perguntas? Nós respondemos
Tens perguntas? Nós respondemos
Quais são os requisitos para participar no Programa?
O Programa está aberto a jovens com Licenciatura ou Mestrado em áreas como Analytics & Data Science, Gestão, Economia, Finanças, Direito, Compliance, Comunicação, Marketing ou áreas similares. Valorizamos sobretudo o perfil pessoal: procuramos pessoas colaborativas, proativas e com espírito crítico. O domínio de inglês é obrigatório.
Quanto tempo dura o Programa e qual é o regime de trabalho?
O Programa tem a duração de 12 meses, em regime híbrido, sendo o que o teu escritório pode ser em Lisboa ou no Porto.
Onde acontece o Programa?
Em Lisboa ou Porto.
Qual é o salário e benefícios?
As condições salariais e os benefícios associados ao Programa são apresentados aos candidatos ao longo do processo de seleção.
O Programa permite conhecer várias áreas do negócio (job rotation)?
Sim. Ao longo dos 12 meses, o trainee passa por, no mínimo, duas rotações em áreas diferentes, o que permite uma visão mais ampla do negócio e o contacto com equipas e desafios distintos.
O que acontece depois do Programa terminar?
A continuidade no BNP Paribas Personal Finance no final do Programa depende do desempenho do trainee e das oportunidades disponíveis na empresa nesse momento.
Qual a diferença entre este Programa e outras vagas?
É um percurso de desenvolvimento específico, e não apenas uma posição isolada. O Programa assenta em quatro pilares importantíssimos sobre os quais vais ser acompanhados: Learn by Doing (aprendizagem através de projetos reais e responsabilidades concretas), Learn by Training (plano estruturado de formação técnica, comportamental e de negócio), Learn with Others (colaboração com profissionais de diferentes áreas) e Connect the Dots (participação em iniciativas transversais que dão uma visão integrada da organização).
Porquê o BNP Paribas Personal Finance?
Rising Talents é o Programa de Trainees do BNP Paribas Personal Finance.
Porque vais entrar numa empresa com escala internacional e presença relevante em Portugal.
Somos uma empresa com história, mas também com desafios de futuro: dados, tecnologia, sustentabilidade,
experiência de cliente, risco, inovação e transformação do negócio.
Para quem está a começar, isso significa uma coisa simples: há muito para aprender.
Porquê o BNP Paribas Personal Finance?
Rising Talents é o Programa de Trainees do BNP Paribas Personal Finance.
Porque vais entrar numa empresa com escala internacional e presença relevante em Portugal. Somos uma empresa com história, mas também com desafios de futuro: dados, tecnologia, sustentabilidade, experiência de cliente, risco, inovação e transformação do negócio.
Para quem está a começar, isso significa uma coisa simples: há muito para aprender.