Programa de Trainees

Traz Contigo
os Teus Sonhos

Porquê o Santander?

  • Somos um Grupo onde as pessoas estão no centro da nossa atividade. Contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das empresas, é a nossa missão;
  • Estamos focados em oferecer os melhores serviços e produtos financeiros num mundo digital e, por isso, serás desafiado a apresentar as tuas ideias e a expandir a tua área de conforto;
  • Somos o maior Banco da zona Euro, estando presentes em 10 economias principais (Portugal, Espanha, Reino Unido, Alemanha, Polónia, Brasil, Estados Unidos, México, Chile e Argentina) e contamos com atividade de banca comercial no Perú, Porto Rico, Uruguai, Colômbia, Noruega, Suécia, Finlândia, Dinamarca, Holanda, Bélgica, Áustria, Suíça e Itália.

Fazemos tudo isto de forma Simples, Próxima e Justa.
Junta-te a nós e faz parte de um movimento único na história da banca internacional.

Estamos comprometidos em ser o:

Melhor Banco
para os nossos colaboradores

Atrair, reter e comprometer os melhores profissionais capazes de oferecer o melhor serviço aos nossos clientes e garantindo o sucesso e sustentabilidade do negócio.

Melhor Banco
para os nossos clientes

Construir relações de confiança a longo prazo com os nossos clientes, oferecendo-lhes soluções, simples, personalizadas, um trato justo e equitativo, e um serviço excelente através dos nossos balcões e canais digitais, com o objetivo de incrementar a satisfação e vinculação ao Banco.

Melhor Banco
para os nossos acionistas

Obter uma rentabilidade e um retorno para os nossos acionistas atrativos e sustentáveis, sobre a base de um modelo de negócio com elevada recorrência de receitas, prudência de riscos, eficiente e com disciplina e solidez de capital.

Melhor Banco
para a sociedade

Desempenhar a nossa atividade bancária contribuindo para o progresso económico e social das comunidades nas quais estamos presentes, de forma respeitável e sustentável, com especial compromisso no âmbito do ensino superior.

O Programa de Trainees

Ao longo dos últimos 25 anos temos vindo a percorrer um caminho com jovens e universidades de todo o mundo. Hoje temos mais de 1.100 acordos com universidades de 21 países com a finalidade de contribuir para o progresso das pessoas e da sociedade através da educação superior.

 

O Programa de Trainees Santander também tem por base este conhecimento que temos da realidade académica e pretende desafiar 20 jovens para a criação de carreiras de êxito no mundo da banca, da tecnologia, do retalho de consumo e da consultoria de operações financeiras.

 

Com a duração de 12 meses num regime de Experience Rotation, o Programa foi desenhado para que conheças o dia-a-dia do Santander, aprendas a trabalhar em equipa em ambientes de elevada performance e possas continuar a aprender conteúdos relevantes para ti.

 

Se após concluires os estudos, continuar a aprender for importante, estás no sítio certo – ao longo do Programa serás constantemente envolvido em ações de enriquecimento, nos mais variados contextos formativos e temáticos.

Ao fazeres parte deste Programa, o teu desenvolvimento será potenciado pelas seguintes iniciativas:

  • Estágio de 12 meses, em regime de Experience Rotation, por 3 áreas funcionais do Santander;
  • Programas de aprendizagem e formação, em sala e on-the-job;
  • Programa de mentoring com a Direção do Banco;
  • Assessments de desenvolvimento;
  • Feedback sobre o teu desempenho e orientações claras para cresceres mais rapidamente.

Candidata-te e traz contigo as tuas ideias.

Traz
Contigo
o Digital

O teu caminho no Santander

O Programa de Trainees Santander dá-te a oportunidade de conheceres e trabalhares em 3 áreas do Banco, 4 meses em cada.

Ao longo do processo de recrutamento, iremos conjuntamente compreender qual a área que melhor se adequa ao teu início de percurso no Santander. As duas áreas e escolhas seguintes dependem de ti e do percurso que estiveres a construir junto das nossas equipas e operações.

 

Que áreas estão contempladas no Programa de Trainees Santander?

As áreas que vão receber trainees vão do IT à Transformação Digital, do Marketing ao Global Corporate Banking, de Mercados, Finanças, Contabilidade/Capital, Gestão de Riscos e Inteligência Comercial à Sustentabilidade, Recursos Humanos e Universidades.
O caminho será desenhado por ti, mas como vês, é de uma amplitude fascinante. Para pessoas com interesses alargados que procuram experimentar várias áreas para entender o que mais gostam, o Experience Rotation configura a oportunidade de construir um percurso único de uma riqueza singular.

 

Quem procuramos

Para o Programa de Trainees Santander procuramos 20 jovens talentosos, com vontade de inovar e ajudar um dos maiores Bancos do mundo a construir um extraordinário processo de Transformação Digital.

Assim, esperamos que:

  • Sejas prático e coloques elevada energia em tudo o que fazes;
  • Abraces a mudança e procures formas novas de fazer melhor;
  • Dês suporte aos teus colegas e tenhas genuíno interesse nas suas contribuições;
  • Fales assertivamente e sejas honesto, tendo consciência do impacto do teu trabalho e comportamento;
  • Demonstres respeito e trates todos com o tempo e atenção que merecem;
  • Sejas interessado e ajudes as pessoas do Santander a continuarem a entregar valor aos seus colegas, clientes, acionistas e sociedade.

Em função das 20 vagas que pretendemos preencher nesta edição do Programa de Trainees, procuramos candidatos que tenham:

  • Sólido e relevante percurso académico, com Mestrado concluído (nos últimos 2 anos) ou em fase final de conclusão;
  • Formação Superior em qualquer background Académico;
  • Disponibilidade full-time, durante 12 meses, para iniciares o teu percurso no Santander em março de 2019.

Se achas que tens este perfil e gostavas de iniciar ou continuar a tua carreira num dos maiores Bancos do mundo, candidata-te e traz contigo os teus sonhos.

Traz
Contigo
o Futuro

Processo de Seleção

Para escolher os 20 trainees da edição 2019 do Programa, teremos oportunidade de nos conhecermos em diversos momentos, em fevereiro e março de 2019.
As etapas de recrutamento são:

Candidatura online

Até 21 de janeiro de 2019

Vídeo Santander

Após candidatura, para candidatos selecionados

Open Day Santander

Fevereiro 2019

Challenge Day Santander

Fevereiro 2019

Entrevistas finais

Fevereiro/março 2019

Arranque do Programa

Março 2019